What Does 転職エージェント おすすめ Mean?

What Does 転職エージェント おすすめ Mean?

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雇用条件に不満がある場合や入社日を変更して欲しい場合、年収や待遇について交渉したい場合は、担当者を介して企業側に交渉しましょう。自分では言いづらいことでも、担当者を介して企業にはっきりと伝えられます。担当者に任せることで、自分は現職の退職準備やお世話になった人への挨拶周りに集中できるでしょう。

また、紹介された求人が納得できるものでない場合、はっきりと断ることも納得のいく転職活動をするうえで大切です。

転職エージェントを活用すれば、求職者側にこれらの負担はありません。基本的に担当者が代行してくれるので、効率的に転職活動を進められます。仕事が忙しく、過密なスケジュールで動いてる人も、休日や空いている時間など、面談可能な日を担当者に知らせておけば、担当者がうまくスケジュール調整してくれるでしょう。

これらの失敗談からも分かるように、エージェントとのミスマッチが転職活動の妨げになるケースも見受けられます。

・事務・オフィスワーク ・製造・軽作業・ドライバー ・単発・短期バイト ・エンジニア派遣 ・ハイクラス向け転職 ・障がい者の求人

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下図は業界・業種別の平均給与を図示したグラフ（国税庁 転職エージェント おすすめ 「民間給与実態統計調査」）ですが、ご覧のように業界により給与水準が異なることがわかります。

転職エージェントが「やめとけ」「使わない方がいい」と言われる理由について解説しているので、気になる方は下記記事も一緒にお読みください。

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この段階では、転職エージェントが企業との間に立ち、給与や待遇、勤務条件についての交渉を代行してくれます。エージェントを利用することで、求職者の希望に合わせた条件を引き出しやすくなります。

この段階では、複数の求人に同時に応募し、可能性を広げることも推奨されます。エージェントのアドバイスを受けながら、応募する求人を選定し、着実に転職活動を進めることが成功への近道です。

転職支援サービスを選ぶ際に「転職エージェント」「転職サイト」「スカウト型転職サイト」の種類別に使い分けをすることも重要なポイントです。

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